『休職した同僚のフォロー強要？
これってハラスメント？』

厚生労働省の調査では、過去3年間のハラスメント相談件数について最も相談が多いのはパワー・ハラスメント（パワハラ）です。しかし、明らかなハラスメント事例ではないグレーゾーンのハラスメントについては法的に明らかな線引きがしにくく、多くの企業が対策に苦慮している現実があります。

本コンテンツではよくあるパワハラ相談事例を日本エニアグラム認定ファシリテーター×パワハラの実務に詳しい社労士がポイント解説。
パワハラ・グレーゾーンの解決方法をご紹介します！

職場でのいじめや嫌がらせに悩んでいませんか？💭
“これってハラスメント？”と感じる微妙な対応、判断に迷うことってありますよね。

✨エニアグラムを活用した心理的アプローチ✨で、
そのグレーゾーンを解消する方法を専門家が解説！

職場のストレスを軽減し、心を軽くするヒントを見つけましょう🌿

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