【取材記事報告】集英社yoi様にハラスメント・ハラスメント（ハラハラ）について取材いただき、前後編の2つ記事掲載いただいております！
📌 「ハラスメント・ハラスメント（ハラハラ）」って知ってる？

最近、「適切な指導をしているのにパワハラだと言われた」「指摘するのが怖い」という上司や先輩からの悩みが急増中。それってもしかしたら相手からの“ハラスメント・ハラスメント（ハラハラ）”かも⁉️

🔍 ハラハラとは？
➡️ 「適切な指導をハラスメントだと訴えられること」や「単なる不快感をハラスメントとされること」。

⚠️ ハラハラの現状と影響
・上司が指導をためらい、業務レベルが低下
・指導対象に偏りが生まれる
・管理職の精神的な負担が増大

でも大丈夫！
✨ 正当な指導はハラスメントになりません。
「これってハラスメント？」と考える人ほど問題行動をしていないことが多いんです。自信を持って毅然と対応しましょう！

🎯 詳しい対策や事例は、「yoi ハラハラ」で検索
https://yoi.shueisha.co.jp/body/mentalhealth/8769/1/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR3NOVYOA8NScCfteh-Ci5qQTp3llUeNr1OlPTObkCX6B1Q3g8XXC4gHBgs_aem_vsPt4xmBTAFDru55lygxcg

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