近年、大企業や芸能界でもその被害が報告されているパワー・ハラスメント（パワハラ）。様々な対策が取られているにもかかわらず、いまだ大きな労働問題の一つであるパワハラがなぜ起こり、それをどのように見極めて対処するべきかについて、労働問題に詳しい社労士が解説します。

当事務所では、パワハラ防止及び再発が起こらない企業風土の実現のため、様々な対策メニューをご用意しています。

ぜひ貴社の健全な発展のために
当事務所をご活用ください。